経営者向けセミナー「求人票が読まれない時代の採用ブランド戦略」（6/4,18オンライン開催）

人材不足が深刻化する中、企業の成長戦略に沿った採用活動ができていますか？
SNSや動画中心のZ世代・ミレニアル世代に、条件の羅列に過ぎない求人票は響きません。
今、求められているのは、給与や勤務地といった「条件」ではなく、
あなたの会社で働くことで得られる「価値観の共鳴」や「企業の文化」です。
求職者に選ばれる企業になるためには、価値観や文化を言語化し、正しく伝えることが重要です。
これからの採用ブランド戦略は、人事担当者のノウハウではなく、「社長自身の関わり方」が成否を分けます。
本セミナーでは、地方企業が抱える採用課題とその突破口を、実例を交えながら分かりやすく解説します。

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開催日時：
2026年6月4日（木）、18日（木）　17:00～18:00
＊同一内容ですのでいずれかにご参加ください

開催形式：
オンライン開催（Zoomウェビナー）
参加無料

講演内容：
●データで見る若手層の行動変容
●選ばれる企業へのマインドシフト
●共感を生む採用コンテンツとは
●言語化ワークショップ

参加申込：
以下「お申し込みはこちら」ボタンから遷移する申込フォームにご入力ください

主催：インビジョン株式会社　共催：福島民報社

お問い合わせ：
福島民報社ビジネスプランニング部
電話　024-531-4161（平日10:00～17:00）
メール　kikaku@fukushima-minpo.co.jp